ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Μελέτη που συμβάλλει στην κατανόηση της συμπεριφοράς των ατόμων στον εργασιακό χώρο, του τρόπου με τον οποίο πρέπει αυτά να διοικούνται, καθώς και του τρόπου με τον οποίο οι επιχειρήσεις προσαρμόζονται στις αλλαγές του περιβάλλοντος και μπορούν να αναπτυχθούν. Γίνεται αναφορά στις επιστημονικές απόψεις και ερμηνείες με τους όρους «management» και «organization» και στις επιστημονικές θεωρίες παρακίνησης των εργαζομένων για μεγαλύτερη απόδοση. Εξετάζονται διάφορα θέματα, όπως για παράδειγμα η επιλογή και πρόσληψη των εργαζομένων, η εκπαίδευσή τους, η αξιολόγηση της αποδοτικής συμπεριφοράς τους, η ψυχολογική υπερέντασή τους και η διαχείρισή της κ.ά.